Отдел государственной службы и кадров

Задачи

обеспечение деятельности органа власти в сфере государственной службы и кадров;
реализация кадровой политики и организация государственной гражданской службы;
профилактика коррупционных и иных правонарушений;
координация работы структурных подразделений по вопросам прохождения гражданской службы;
обеспечение соблюдения законодательств о государственной службе и противодействии коррупции.

Функции

1. Формирование кадрового состава. Подбор кандидатов на должности государственной гражданской службы с учётом их профессиональных и личностных качеств.

2. Обеспечение единых подходов к кадровой работе и её методическое сопровождение в структурных подразделениях и подведомственных организациях.

3. Анализ потребности в кадрах и привлечение кадров. Взаимодействие с образовательными организациями, организация целевого приёма и обучения, привлечение специалистов через различные каналы.

4. Подготовка предложений по совершенствованию штатной структуры и организационно-штатным мероприятиям.

5. Реализация законодательства о государственной службе. Подготовка предложений по реализации положений федеральных законов (например, №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»), других нормативных актов.

6. Работа с кадровым резервом. Формирование резерва, организация работы с ним и его эффективное использование, подготовка проектов соответствующих положений.

7. Организация аттестации и квалификационных экзаменов. Подготовка предложений по составу комиссий, срокам и порядку их работы.

8. Профессиональное развитие служащих. Организация дополнительного профессионального образования, переподготовки, стажировок и иных мероприятий по развитию кадров.

9. Повышение мотивации служащих. Организация мероприятий, направленных на эффективное и добросовестное исполнение должностных обязанностей.

10. Содействие соблюдению этических норм и правил служебного поведения.

11. Ведение кадрового делопроизводства. Учёт, хранение и выдача трудовых книжек, ведение личных дел служащих, оформление служебных удостоверений, подготовка проектов актов, связанных с прохождением службы, увольнением, выходом на пенсию

12. Работа с информацией. Использование государственных информационных систем (например, Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы).

13. Противодействие коррупции. Реализация мероприятий по реализации антикоррупционной политики, контроль за соблюдением запретов, ограничений и требований, связанных с противодействием коррупции.

14. Консультативная помощь служащим по вопросам применения законодательства о государственной службе.

15. Подготовка отчётов и справок по кадровой работе.

Это лишь часть возможных функций. В зависимости от специфики организации и требований законодательства перечень может дополняться или уточняться.

Для замещения должности гражданской службы в Территориальном управлении в городе Москве Федерального агентства по управлению государственным имуществом требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей.

Перечень документов, необходимых для поступления на федеральную государственную гражданскую службу в Федеральное агентство по управлению государственным имуществом

1.	Анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации № 870-р (собственноручно, либо в печатной форме).
2.	Копия паспорта (все заполненные листы).
3.	Заверенная копия трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина.
4.	Копии документов о профессиональном образовании, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
5.	Копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
6.	Медицинское заключение по форме № 001-ГС/у, с заключением «Заболеваний, препятствующих исполнению обязанностей государственного служащего, не имеется», а также: — справка из психоневрологического диспансера, — справка из наркологического диспансера. В случае получения справки в коммерческом учреждении прилагается лицензия с печатью.
7.	Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС).
8.	Копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН).
9.	Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (оформляется в СПО Справки БК, версия 2.5.5 в печатной форме)
10.	Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (оформляется в СПО Справки БК, версия 2.5.5 в печатной форме)
11.	Заявление о представлении сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
12.	Копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).
13.	Копии документов о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга, при наличии).
14.	Копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (при наличии).
15.	Копии решений о поощрении гражданского служащего, а также о наложении на него дисциплинарного взыскания до его снятия или отмены (при наличии).
16.	Фотографии (6 цветных, размер 3х4 см, в строгом костюме, фас без головного убора, без светлого угла, мужчины: белая рубашка, галстук; женщины: строгий костюм, сорочка светлого цвета).
17.	Копия свидетельства о заключении брака, о расторжении брака (при наличии).
18.	Копии свидетельств о рождении детей (при наличии).
19.	Копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан (полис ОМС).